Login
Inregistrare
Recuperare parola
In caz ca ai uitat parola, introdu in campul de mai jos adresa de email si se va trimite un email cu link pentru resetarea parolei.
Abonare newsletter zilnic!
Stagiu de cotizare si calcul concediu medical pentru al 2-lea loc de munca
Andrei Clisu
Valabil la 6 Octombrie 2020
Situatie de fapt:
O persoana are 2 contracte de munca, ambele cu 8 ore. Intre timp, primeste concediu medical de sarcina si lauzie pe care trebuie sa il dea ambilor angajatori.
Intrebari:
1. Pentru angajatorul unde are functia de baza duce CM in original si la al 2-lea angajator preda copie?
2. La data acordarii CM-ului, la al 2-lea loc de munca are o vechime de 3 luni. Cum calculam Concediul medical? Facem media ultimelor 3 luni disponibile doar la acest angajator?
Raspuns partial - Testează gratuit timp de 7 zile!
Conform art.33 din OUG 158/2005:
“Pentru persoana asigurată care se află în două sau mai multe situaţii prevăzute la art. 1 alin. (1) lit. A şi B şi care desfăşoară activita
Înregistrează-te pentru răspunsul complet
● Alerte Fiscale scrise si video!
● Acces Reviste Bența – Prietenii Fiscalitatii si P. Contabilitatii –
● Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
● Răspundem la orice speță din domeniile fiscalitate, contabilitate și resurse umane
● Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
● Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
● Ai siguranță în relația cu autoritățile
● Te asiguri ca ești în legalitate
Articol scris de catre Andrei Clisu, in data de 6 Octombrie 2020.
Imi place sa lucrez cu oamenii si sa fiu inconjurat de ei. Din aceste considerente am ales drumul pe care am pornit acum mai bine de 10 ani de zile, cel de Inspector Resurse Umane si expert salarizare.
Sunt o persoana care mereu a cautat calea de mijloc dintre angajator si angajat, astfel incat toti cei implicati in rapoarte de munca/salarizare sa beneficieze de cea mai buna consultanta in domeniu, si nu numai.