Detasarea transnationala a cetatenilor non-UE: Conditii legale pentru angajatii nepalezi in Germania
Situația de fapt:
Societate din Romania angajeaza cetatean non-UE (nepalez) – cu permis de sedere, permis de munca – totul la IGI rezolvat.
Întrebare:
Poate societatea sa il detaseze transnational in Germania?
Raspuns partial - Testează gratuit timp de 7 zile!
De regula, pentru angajarea in munca a unui strain (persoana din afara UE, in cazul de fata din Nepal), angajatorul trebuie sa obtina avizul de angajare. Avizul de angajare este documentul oficial
Înregistrează-te pentru răspunsul complet
● Alerte Fiscale scrise si video!
● Consultant AI disponibil 24 din 24
● Acces Reviste Bența – Prietenii Fiscalitatii si P. Contabilitatii –
● Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
● Răspundem la orice speță din domeniile fiscalitate, contabilitate și resurse umane
● Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
● Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
● Ai siguranță în relația cu autoritățile
● Te asiguri ca ești în legalitate
Articol scris de catre Mariana Bunta, in data de 13 Ianuarie 2025.
Pot spune despre mine că domeniul resurselor umane și activitățile adiacente acestuia reprezintă un real interes și pasiune, acest lucru dovedindu-se și din experiența de peste 17 ani pe care o am în acest domeniu, mai ales în firme de producție sau în firme de contabilitate.
