Calcul salariu – kurzarbeit – constructii
Situatie de fapt:
Societate cu activitate in domeniul constructiilor, cu salariul minim de 3000 lei, cifra de afaceri 100% pe cod caen 1623 aplica in luna august program redus conform O.U.G. 132/2020 (kurzarbeit)
Intrebare:
Cum este corect calculul salariilor in acest caz tinand cont de faptul ca salariatii au lucrat 40 ore, iar 136 de ore sunt aferente reducerii timpului de lucru pentru care salariatii beneficiaza de indemnizatia de 75% din salariul de baza brut?
Programul de salarii imi calculeaza pentru cele 40 de ore cu facilitate in constructii iar pentru 136 de ore fara facilitate cu contributii integrale, iar calculul impozitului pe salariu se face fara a acorda deducerea de baza.
In declaratia 112 apar distinct cele doua cote de contributii de asigurari sociale in constructii si normale.
Raspuns partial - Testează gratuit timp de 7 zile!
Conform art. 60 pct. 5 lit. c) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, referitor la facilitatile in constructii, acestea se acorda pentru veniturile brute lunare din salarii si asim
Înregistrează-te pentru răspunsul complet
● Alerte Fiscale
● Acces Reviste Bența – Prietenii Fiscalitatii si P. Contabilitatii –
● Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
● Răspundem la orice speță din domeniile fiscalitate, contabilitate și resurse umane
● Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
● Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
● Ai siguranță în relația cu autoritățile
● Te asiguri ca ești în legalitate
Articol scris de catre Mariana Bunta, in data de 13 Septembrie 2022.
Pot spune despre mine că domeniul resurselor umane și activitățile adiacente acestuia reprezintă un real interes și pasiune, acest lucru dovedindu-se și din experiența de peste 17 ani pe care o am în acest domeniu, mai ales în firme de producție sau în firme de contabilitate.
