Ce obligatii avem fata de angajatii care lucreaza sambata 4 ore?

Articol publicat in data de: 04 Aprilie 2019
Categorii: Obligatiile persoanelor juridice , Resurse Umane
 

Situatie de fapt:

In magazine se lucreaza sambata, intre orele 10-13. Cei care lucreaza sambata, luni incep activitatea la ora 13 in loc de ora 9. Este respectat repausul de 48 de ore, respectiv pentru orele lucrate sambata se acorda zile libere.

Angajatii primesc si bonusuri doar ca nu au specificatia de sporuri.

Intrebare:

Este suficient acordarea zilelor libere sau este necesar in loc de zile libere sa se acorde sporuri cu aceasta specificatie ?

Raspuns partial - Testează gratuit timp de 7 zile!

Legislatia in vigoare prevede ca repausul saptamanal este de 48 de ore consecutive, de regula sambata si duminica.

Prin exceptie, “In cazul in care repausul in zilele de s

Înregistrează-te pentru răspunsul complet

● Alerte Fiscale
● Acces Reviste Bența – Prietenii Fiscalitatii si P. Contabilitatii –
● Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
● Răspundem la orice speță din domeniile fiscalitate, contabilitate și resurse umane
● Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
● Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
● Ai siguranță în relația cu autoritățile
● Te asiguri ca ești în legalitate

Distribuie pagina
Andrei Clisu

Articol scris de catre Andrei Clisu, in data de 04/04/2019.

Imi place sa lucrez cu oamenii si sa fiu inconjurat de ei. Din aceste considerente am ales drumul pe care am pornit acum mai bine de 10 ani de zile, cel de Inspector Resurse Umane si expert salarizare. Sunt o persoana care mereu a cautat calea de mijloc dintre angajator si angajat, astfel incat toti cei implicati in rapoarte de munca/salarizare sa beneficieze de cea mai buna consultanta in domeniu, si nu numai.

Vezi toate articolele scrise de Andrei Clisu