CIM partiale si indemnizatie crestere si ingrijire copil in acelasi timp

Articol publicat in data de: 16 Decembrie 2019
Categorii: Resurse Umane
 

Situatie de fapt:

Salariata cu 8 h/zi, salariu 2350 lei, la o societate unde detine functie de baza, mai are alte contracte de munca partiale cu 5 h/luna (5 h x 4 contracte= 20 h / luna lucrate part time) salariu 72 lei brut / contract, 42 lei net x 4 contracte rezulta 168 lei net incasat, ramane insarcinata in luna august 2019.

Va naste la sfarsitul lunii aprilie 2020.

Intrebare:

Poate pastra contractele part time si sa beneficieze in acelasi timp de indemnizatie?

Raspuns partial - Testează gratuit timp de 7 zile!

Conform Legii nr. 89/2019 pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea copiilor, publicată î

Înregistrează-te pentru răspunsul complet

● Alerte Fiscale
● Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
● Răspundem la orice speță din domeniile fiscalitate, contabilitate și resurse umane
● Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
● Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
● Ai siguranță în relația cu autoritățile
● Te asiguri ca ești în legalitate

Distribuie pagina
Andrei Clisu

Articol scris de catre Andrei Clisu, in data de 16/12/2019.

Imi place sa lucrez cu oamenii si sa fiu inconjurat de ei. Din aceste considerente am ales drumul pe care am pornit acum mai bine de 10 ani de zile, cel de Inspector Resurse Umane si expert salarizare. Sunt o persoana care mereu a cautat calea de mijloc dintre angajator si angajat, astfel incat toti cei implicati in rapoarte de munca/salarizare sa beneficieze de cea mai buna consultanta in domeniu, si nu numai.

Vezi toate articolele scrise de Andrei Clisu