Login
Inregistrare
Recuperare parola
In caz ca ai uitat parola, introdu in campul de mai jos adresa de email si se va trimite un email cu link pentru resetarea parolei.
Abonare newsletter zilnic!
Decontare de 41,5% din salariul unui angajat PFA
Andrei Clisu
Valabil la 16 Iunie 2020
Situatie de fapt:
Pfa desfasoara activitate de comert cu amanuntul cod caen 4759 (vanzare alimente, obiecte de uz casnic,…).
In perioada 01.04.2020 -12.06.2020 a avut un salariat cu cim suspendat conform art.52 alin.1 lit.c Codul Muncii. Indemnizatia de somaj tehnic a fost suportata de angajator (nu s-a beneficiat de prevederile Oug 30, nici pentru salariat nici pentru titularul pfa).Vector salarii trimestrial.
Intrebare:
1. Pfa beneficiaza de prevederile Oug 92 (indemnizatia de 41,5%)?
2. Ce procedura trebuie sa urmeze pentru obtinerea indemnizatiei?
3. Cum se va calcula indemnizatia aferenta lunii Iunie (angajatul nu a muncit toata luna)?
Raspuns partial - Testează gratuit timp de 7 zile!
Vom raspunde punctual la intrebarile adresate:
1. I, alin.1 din OUG 92/2020 prevede ca pot beneficia de ajutorul de 41.5% si angajatorii(aici se includ si PFA)
Înregistrează-te pentru răspunsul complet
● Alerte Fiscale scrise si video!
● Acces Reviste Bența – Prietenii Fiscalitatii si P. Contabilitatii –
● Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
● Răspundem la orice speță din domeniile fiscalitate, contabilitate și resurse umane
● Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
● Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
● Ai siguranță în relația cu autoritățile
● Te asiguri ca ești în legalitate
Articol scris de catre Andrei Clisu, in data de 16 Iunie 2020.
Imi place sa lucrez cu oamenii si sa fiu inconjurat de ei. Din aceste considerente am ales drumul pe care am pornit acum mai bine de 10 ani de zile, cel de Inspector Resurse Umane si expert salarizare.
Sunt o persoana care mereu a cautat calea de mijloc dintre angajator si angajat, astfel incat toti cei implicati in rapoarte de munca/salarizare sa beneficieze de cea mai buna consultanta in domeniu, si nu numai.