Diferenta dintre vechimea in munca si stagiu de cotizare la pensii

Articol publicat in data de: 22 Martie 2022
Categorii: Resurse Umane
 

Notiunea de VECHIME IN MUNCA este prevazuta in Codul Muncii. Potrivit prevederilor art. 16 alin. (5), munca prestata in temeiul unui contract individual de munca constituie vechime in munca. Tot Codul Muncii, spune ca absentele nemotivate si concediile fara plata se scad din vechimea in munca. Exceptie de la aceasta regula, o fac concediile pentru formare profesionala fara plata, acordate in conditiile Codului Muncii.

Raspuns partial - Testează gratuit timp de 7 zile!

Incepand cu data de 01.04.2001, in legea pensiilor, notiunea de vechime in munca a fost inlocuita cu STAGIU DE COTIZARE.

Astfel, potrivit art. 3 lit. (p) din Legea nr. 263/2

Înregistrează-te pentru răspunsul complet

● Alerte Fiscale
● Acces Reviste Bența – Prietenii Fiscalitatii si P. Contabilitatii –
● Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
● Răspundem la orice speță din domeniile fiscalitate, contabilitate și resurse umane
● Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
● Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
● Ai siguranță în relația cu autoritățile
● Te asiguri ca ești în legalitate

Distribuie pagina
Mariana Bunta

Articol scris de catre Mariana Bunta, in data de 22/03/2022.

Pot spune despre mine că domeniul resurselor umane și activitățile adiacente acestuia reprezintă un real interes și pasiune, acest lucru dovedindu-se și din experiența de peste 17 ani pe care o am în acest domeniu, mai ales în firme de producție sau în firme de contabilitate.

Vezi toate articolele scrise de Mariana Bunta