Facilitățile în construcții la schimbarea exercițiului financiar

Articol publicat in data de: 02 Februarie 2022
Categorii: Resurse Umane
 

Situatie de fapt:

Societatea realizeaza cifra de afaceri in constructii, in anul 2021 a avut detasati salariati pentru lucrari de constructii in Germania, acestia au fost detasati pe o perioada de 6 luni cu A1 si pentru ei nu s-au aplicat facilitatile fiscale in constructii, s-a respectat salariul minim din constructii din Germania.

Deoarece detasarea a fost pe o perioada mai mica de 183 de zile, societatea nu a inregistrat sucursale, filiale sau puncte de lucru in Germania.

Cifra de afaceri obtinuta in anul 2021 din constructii a fost de 100%, doar ca o mare parte peste 50% a fost realizata din veniturile obtinute in baza contractului incheiat cu firma din Germania.

Intrebare:

In anul 2022 societatea beneficiaza de facilitatile in constructii?

Raspuns partial - Testează gratuit timp de 7 zile!

Pentru aflarea raspunsului la speta dumneavoastra va redau in continuare un extras din Ghidul facilitatilor in domeniul constructiilor emis de ANAF:

Pentru societățile comerciale

Înregistrează-te pentru răspunsul complet

● Alerte Fiscale
● Acces Reviste Bența – Prietenii Fiscalitatii si P. Contabilitatii –
● Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
● Răspundem la orice speță din domeniile fiscalitate, contabilitate și resurse umane
● Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
● Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
● Ai siguranță în relația cu autoritățile
● Te asiguri ca ești în legalitate

Distribuie pagina
Andrei Clisu

Articol scris de catre Andrei Clisu, in data de 02/02/2022.

Imi place sa lucrez cu oamenii si sa fiu inconjurat de ei. Din aceste considerente am ales drumul pe care am pornit acum mai bine de 10 ani de zile, cel de Inspector Resurse Umane si expert salarizare. Sunt o persoana care mereu a cautat calea de mijloc dintre angajator si angajat, astfel incat toti cei implicati in rapoarte de munca/salarizare sa beneficieze de cea mai buna consultanta in domeniu, si nu numai.

Vezi toate articolele scrise de Andrei Clisu