Login
Inregistrare
Recuperare parola
In caz ca ai uitat parola, introdu in campul de mai jos adresa de email si se va trimite un email cu link pentru resetarea parolei.
Abonare newsletter zilnic!
OUG 132/2020 se aplica doar pe luna intreaga?
Andrei Clisu
Valabil la 12 Octombrie 2020
Situatie de fapt:
Societatea intentioneaza sa reduca timpul de lucru, din lipsa de comenzi. Mentionez ca indeplineste cele 2 conditii, Sunt afectati toti salariatii si cifra de afaceri a scazut cu peste 10 % fata de perioada similara a anului precedent.
Conducerea a hotarat:
a) Reducerea timpului de lucru cu 50 %, incepand din data de 19.10.2020 pana in data de 31.12.2020, urmand ca in data de 12.10.2020 sa aduca la cunostinta angajatilor.
b) Program de lucru sa fie astfel: o saptamana la lucru ( 5 zile x 8 ore), o saptamana acasa ( 5 zile x 8 ore).
Intrebare:
1. OUG 132/2020 se poate aplica si in cursul lunii sau numai pe luna intreaga?
2. Este corecta stabilirea programului de lucru mai sus mentionat, pentru a putea beneficia de indemnizatia de 75 % conform OUG 132/2020? Subliniez ca programul de lucru stabili/ convenit, avantajeaza atat angajatii cat si angajatorul. Mentionez ca programul de lucru actual este de 8 ore/zi si 40 ore/saptamana.
3. In cazul in care nu este corect programul de lucru convenit de comun acord cu angajatii, ce modificari ar trebui facute la contractele de munca prin act aditional, ca sa putem implementa conventia comuna?
Raspuns partial - Testează gratuit timp de 7 zile!
1. Prevederile OUG 132/2020 se aplica de la data la care angajatorul decide reducerea timpului de lucru, atata timp cat indeplineste conditiile:
– Măsura afect
Înregistrează-te pentru răspunsul complet
● Alerte Fiscale scrise si video!
● Acces Reviste Bența – Prietenii Fiscalitatii si P. Contabilitatii –
● Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
● Răspundem la orice speță din domeniile fiscalitate, contabilitate și resurse umane
● Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
● Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
● Ai siguranță în relația cu autoritățile
● Te asiguri ca ești în legalitate
Articol scris de catre Andrei Clisu, in data de 12 Octombrie 2020.
Imi place sa lucrez cu oamenii si sa fiu inconjurat de ei. Din aceste considerente am ales drumul pe care am pornit acum mai bine de 10 ani de zile, cel de Inspector Resurse Umane si expert salarizare.
Sunt o persoana care mereu a cautat calea de mijloc dintre angajator si angajat, astfel incat toti cei implicati in rapoarte de munca/salarizare sa beneficieze de cea mai buna consultanta in domeniu, si nu numai.