Login
Inregistrare
Recuperare parola
In caz ca ai uitat parola, introdu in campul de mai jos adresa de email si se va trimite un email cu link pentru resetarea parolei.
Abonare newsletter zilnic!
Putem angaja un pensionar cu varsta peste 65 ani in stare de urgenta sau in stare de alerta?
Andrei Clisu
Valabil la 13 Mai 2020
Situatie de fapt:
Dorim sa incheiem un contract de munca cu 8 ore/zi pentru un fost angajat incepand cu 15 mai 2020, in momentul de fata domnul
in cauza este pensionar si are 67 de ani.
Intrebare:
Putem angaja un pensionar cu varsta peste 65 ani in stare de urgenta sau in stare de alerta?
Raspuns partial - Testează gratuit timp de 7 zile!
Legislatia in domeniu nu prevede nicio interdictie referitoare la angajarea unei persoane beneficiara de pensie pentru limita de varsta.
Daca faceti referire la libera circulatie a persoanel
Înregistrează-te pentru răspunsul complet
● Alerte Fiscale scrise si video!
● Acces Reviste Bența – Prietenii Fiscalitatii si P. Contabilitatii –
● Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
● Răspundem la orice speță din domeniile fiscalitate, contabilitate și resurse umane
● Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
● Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
● Ai siguranță în relația cu autoritățile
● Te asiguri ca ești în legalitate
Articol scris de catre Andrei Clisu, in data de 13 Mai 2020.
Imi place sa lucrez cu oamenii si sa fiu inconjurat de ei. Din aceste considerente am ales drumul pe care am pornit acum mai bine de 10 ani de zile, cel de Inspector Resurse Umane si expert salarizare.
Sunt o persoana care mereu a cautat calea de mijloc dintre angajator si angajat, astfel incat toti cei implicati in rapoarte de munca/salarizare sa beneficieze de cea mai buna consultanta in domeniu, si nu numai.