Login
Inregistrare
Recuperare parola
In caz ca ai uitat parola, introdu in campul de mai jos adresa de email si se va trimite un email cu link pentru resetarea parolei.
Abonare newsletter zilnic!
Tichete de masa acordate in plus salariatilor
Andrei Clisu
Valabil la 7 Octombrie 2020
Situatie de fapt:
O societate comerciala platitoare de impozit pe profit comanda si acorda lunar salariatilor tichete de masa in format tiparit si electronic. Comanda se face la finele lunii pentru luna in curs, inainte de intocmirea statului de plata de catre departamentul de contabilitate.
Astfel ca tichetele de masa sunt virate pe card in cazul celor electronice sau acordate fizic salariatilor in cazul celor tiparite, inainte de intocmirea finala a statului. La intocmirea statului de plata, se constata adesea ca unii salariati au fost in deplasare sau au avut zile de concediu pentru care au primit tichete in plus.
Intrebare:
Care este modalitatea corecta de rezolvare si de contabilizare a acestor situatii? Tichetele nu se pot restitui de catre salariati.
Se trec pe statul de plata si se impoziteaza toate tichetele acordate, desi unii salariati aveau dreptul la mai putine?
Si luna viitoare sa se comande si sa se distribuie si sa se impoziteze un numar mai mic de tichete pentru a se compensa plusul anterior?
Raspuns partial - Testează gratuit timp de 7 zile!
In mod normal fiecare angajator trebuie sa distribuie tichetele de masa angajatilor in ultima decada a fiecarei luni pentru luna viitoare astfel incat numarul tichetelor de masa acordate sa corespu
Înregistrează-te pentru răspunsul complet
● Alerte Fiscale scrise si video!
● Acces Reviste Bența – Prietenii Fiscalitatii si P. Contabilitatii –
● Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
● Răspundem la orice speță din domeniile fiscalitate, contabilitate și resurse umane
● Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
● Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
● Ai siguranță în relația cu autoritățile
● Te asiguri ca ești în legalitate
Articol scris de catre Andrei Clisu, in data de 7 Octombrie 2020.
Imi place sa lucrez cu oamenii si sa fiu inconjurat de ei. Din aceste considerente am ales drumul pe care am pornit acum mai bine de 10 ani de zile, cel de Inspector Resurse Umane si expert salarizare.
Sunt o persoana care mereu a cautat calea de mijloc dintre angajator si angajat, astfel incat toti cei implicati in rapoarte de munca/salarizare sa beneficieze de cea mai buna consultanta in domeniu, si nu numai.