Un salariat in somaj tehnic se poate angaja part-time la un angajator diferit?
Situatie de fapt:
Salariatul cu norma de 8h, funcție de baza întra în șomaj tehnic începând cu data de 20.11 fără data de sfârșit.
Intrebare:
Se poate a gata acest salariat, la o alta societate, afiliata, cu o norma de 2h, pe o perioada de 2 luni?
In conformitate cu art.XI, alin.9, din OUG 30/2020 (cu modificarile si completarile ulterioare):
“În situaţia în care un angajat are încheiate mai multe contracte individuale de muncă din care cel puţin un contract cu normă întreagă este activ pe perioada instituirii stării de urgenţă, acesta nu beneficiază de indemnizaţia prevăzută la alin. (1).”
Avand in vedere prevederea de mai sus consideram ca in cazul prezentat de dumneavoastra, salariatul respectiv poate incheia un contract cu timp partial de 2h/zi cu orice alt angajator.
Reglementare:
OUG 30/2020 cu modificarile si completarile ulterioare
Acest răspuns vă este util?
Vă rugăm să ne lăsați o recenzie pe google:
Mulțumim!
Articol scris de catre Andrei Clisu, in data de 26 noiembrie 2020.
Imi place sa lucrez cu oamenii si sa fiu inconjurat de ei. Din aceste considerente am ales drumul pe care am pornit acum mai bine de 10 ani de zile, cel de Inspector Resurse Umane si expert salarizare.
Sunt o persoana care mereu a cautat calea de mijloc dintre angajator si angajat, astfel incat toti cei implicati in rapoarte de munca/salarizare sa beneficieze de cea mai buna consultanta in domeniu, si nu numai.
