Un salariat in somaj tehnic se poate angaja part-time la un angajator diferit?

Articol publicat in data de: 26 Noiembrie 2020
Categorii: Resurse Umane
 

Situatie de fapt:

Salariatul cu norma de 8h, funcție de baza întra în șomaj tehnic începând cu data de 20.11 fără data de sfârșit.

Intrebare:

Se poate a gata acest salariat, la o alta societate, afiliata, cu o norma de 2h, pe o perioada de 2 luni?

Raspuns partial - Testează gratuit timp de 7 zile!

In conformitate cu art.XI, alin.9, din OUG 30/2020 (cu modificarile si completarile ulterioare):

“În situaţia în care un angajat are încheiate mai multe contracte individuale de muncă

Înregistrează-te pentru răspunsul complet

● Alerte Fiscale
● Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
● Răspundem la orice speță din domeniile fiscalitate, contabilitate și resurse umane
● Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
● Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
● Ai siguranță în relația cu autoritățile
● Te asiguri ca ești în legalitate

Distribuie pagina
Andrei Clisu

Articol scris de catre Andrei Clisu, in data de 26/11/2020.

Imi place sa lucrez cu oamenii si sa fiu inconjurat de ei. Din aceste considerente am ales drumul pe care am pornit acum mai bine de 10 ani de zile, cel de Inspector Resurse Umane si expert salarizare. Sunt o persoana care mereu a cautat calea de mijloc dintre angajator si angajat, astfel incat toti cei implicati in rapoarte de munca/salarizare sa beneficieze de cea mai buna consultanta in domeniu, si nu numai.

Vezi toate articolele scrise de Andrei Clisu