Mariana Bunta
Pot spune despre mine că domeniul resurselor umane și activitățile adiacente acestuia reprezintă un real interes și pasiune, acest lucru dovedindu-se și din experiența de peste 17 ani pe care o am în acest domeniu, mai ales în firme de producție sau în firme de contabilitate.
Angajarea într-o firma de contabilitate mi-a permis adaptarea la lucrul simultan cu mai mulți clienți din arii diverse de activitate, răspunzând favorabil nevoilor acestora vis-a-vis de domeniul resurselor umane și salarizare.
Mă recomandă o experiență dovedită prin bună administrare a dosarelor de personal, a calculului salariilor, a consultanței în domeniu sau a recrutării de personal. Atentă foarte mult la schimbările legislative ce intervin, posed foarte bune cunoștințe din domeniul meu de activitate. Sunt o persoană empatică, cu o calitate ridicată a muncii și sunt extrem de auto-motivată, motiv pentru care din anul 2012, am creat și un site de resurse umane (https://revistadehr.com) în care am postat noutăți legislative și spețe în domeniu utile urmaritorilor mei sau celor interesați de acest domeniu.
Articole postate de Mariana Bunta
- Diurna in tara si in strainatate. Reglementare. Mod de calcul
- Pensie facultativa suportata de catre salariat. Deductibilitate la calculul impozitului pe venit. Limite
- Muncitori Franta. Drepturi salariale acordate. Diurna. Formularul A1
- Reguli noi privind incadrarea in munca si detasarea strainilor pe teritoriul Romaniei incepand cu data de 28 ianuarie 2024
- Majorarea salariului minim brut pentru angajatii cu vechime de 2 ani.
- Clarificari privind continuarea activitatii dupa intrarea la pensie pentru limita de varsta, de la data de 01.01.2024
- Studiu de caz: Salariata indeplineste conditiile pentru pensie limita de varsta. Continuarea activitatii salariale. Se va intocmi un nou contract?
- Actualizarea Clasificarii Ocupatiilor din Romania (C.O.R.) cu inca o noua ocupatie
- Tichetele cadou. Legislatie
- Cadouri acordate salariatilor. Impozitare si taxe
- Exemple de beneficii salariale acordate ce pot fi acordate si salariatilor din constructii
- Reducerea programului de lucru in cazul salariatei gravide. Se intocmeste decizie sau act aditional? Pe ce perioada?
- Incetarea contractului de munca in cazul pensiei anticipate partial
- Diurna acordata salariatilor. Mod de calcul. Temei legal
- Pensionar. Ce obligatii de plata are in 2024 pentru veniturile obtinute din arenda si dobanzi?
- Ar trebui majorat salariul minim pentru angajatii din sectorele constructii si agro-alimentar pentru a respecta cerintele art. 164 alin. (2^1) si (2^2) din Codul Muncii?
- Facilitati acordate pentru activitati de creare de programe pentru calculator – 2024
- A fost stabilit contingentul de lucratori straini nou-admisi pe piata fortei de munca din Romania in anul 2024
- Se majoreaza si salariile minime ale angajatilor din sectoarele constructii, agricultura si industria alimentara in conditiile art. 164 alin. 2^1 din Codul muncii?
- Majorarea salariilor de baza in conditiile art. 164 alin. 2^1 din Codul muncii se face prin decizie sau act aditional?