Consultanţă fiscal – contabilă
şi resurse umane
Creeză cont și testează-ne gratuit timp de 7 zile. Simplu și eficient!
Ultimele spețe
Situatie de fapt: Am primit un imprumut de la asociat unic din Germania de 50.000 eur cu o dobanda anuala de 6.5% nu se specifica cand se plateste aceasta dobanda daca anual sau la sfarsit de la asociat unic detinem certificat de rezidenta fiscala. Intrebare: Care sunt obligatiile fiscale si declarative pentru dobada contractuala, daca este deductibila la calcul impozit profit si avand in vedere ca nu se specifica cand se plateste cum sa o inregistram? Anual? citeste mai mult
Situatie de fapt: O societate romana X inregistrata in scopuri de tva castigata o licitatie de organizare-amenajare spatiu expozitional in germania, licitatia organizata de Ministerul de Economie si Dezvolatare, presupune facilitarea unor firme sa participe la targ-expozitie in Germania. De la organizatorul din Germania, societatea romana primeste facturi de taxa participare pentru fiecare stand (participant) de (cost unitar * nr. de participanti )*(1+tva19%). Intrebare: 1. Societatea X cum va refactura ministerului aceasta taxa de participare, ca cost total din Germania (cu tva) + 0% TVA neimpozabil in Romania? 2. Societatea X are obligatia sa se inregistreze in scopuri de tva citeste mai mult
Situatie de fapt: Societate mainland Dubai, C, subcontractor al unei societati din Romania. O societate platitoare de TVA din Romania, A, este prestator pentru sediul fix al unei societati din Germania, B (mentenanta cladire situata in Romania) – A factureaza catre B cu TVA 21%. Firma mainland Dubai, C (detinuta de catre un cetatean roaman), este subcontractor al lui A, foloseste mana de lucru de la societati de plasare a fortei de munca din Romania, nu detine birouri in Romania, nu detine echipamente (le inchiriaza), nu monitorizeaza activitatea lucratorilor – contributii salariale platite in Roamnia, C nu are sediu fix citeste mai mult
Situatie de fapt: Societatile sunt platitioare de TVA in Romania si se ocupa cu transportul international. Pentru recuperarea TVA-ului din strainatate se ocupa doua societati – respectiv Vialtis si Eurovat. Intrebare: 1. Pentru factura de la Vialtis avem doua pozitii: una unde este mentionat ca TVA Francez nu se aplica – Art 44 & 196 din Directiva 2016/11/CE si una unde este specificata Taxare inversa (Art. 283 din codul fiscal general). Pentru TVA-ul francez la cod taxa vanzari este mentionat NO VAT. Cum este corect sa inregistram si sa declaram factura in cauza? Pentru ambele pozitii aplicam taxarea inversa sau citeste mai mult
Situatie de fapt: Neplătitor de TVA – Prestări servicii de construcții în Germania Solicitare de clarificare privind includerea veniturilor în plafonul de scutire de TVA (în contextul modificărilor fiscale intrate în vigoare la 1 septembrie 2025) 1. Date generale privind societatea – Denumire: SC X SRL – Sediul: România – Domeniu de activitate: Lucrări de construcții ale clădirilor rezidențiale și nerezidențiale (Cod CAEN 4100) – Statut TVA: Neplătitor de TVA – Data înființării: 2025 Societatea își desfășoară întreaga activitate pe teritoriul Germaniei, unde prestează servicii de construcții pentru o societate beneficiară din Germania, plătitoare de TVA. Întreaga cifră de afaceri citeste mai mult
Ultimele Alerte Fiscale
OpANAF nr. 2430/2025 aprobă procedura de înregistrare fiscală din oficiu sau la cererea altei autorități care administrează creanțe fiscale, pentru contribuabilii care nu și-au îndeplinit obligația de înregistrare fiscală conform legislației în vigoare citeste mai mult
Actul normativ analizat reglementează plafoanele privind valoarea achizițiilor și livrărilor intracomunitare de bunuri, de la care un operator economic are obligația depunerii Declarației Intrastat în anul 2026 citeste mai mult
Ordinul OpANAF nr. 2420/2025 transpune, din punct de vedere procedural, prevederile OG nr. 22/2025, care reglementează: Noul plafon al cifrei de afaceri pentru scutirea de TVA; Noile proceduri privind înregistrarea în scopuri de TVA. citeste mai mult
Prin Legea nr. 141/2025 au fost introduse modificări semnificative în domeniul TVA, dintre care amintim: Majorarea cotei generale de TVA la 21%; citeste mai mult
Prin OUG nr. 70/2024 a fost implementat sistemul RO e-TVA, în cadrul căruia una dintre etapele esențiale constă în întocmirea de către autoritatea fiscală a unui model de decont precompletat al TVA, cunoscut sub denumirea de P300. citeste mai mult
Clienți
Testimoniale
Ultimele articole din blog
Actualizare COR (Clasificarea Ocupatiilor din Romania) in dezbatere publica – Trimestrul III 2025
Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului si Solidaritatii Sociale a publicat, in transparenta decizionala, proiectul de Ordin privind modificarea si completarea Clasificarii ocupatiilor din Romania (COR) pentru trimestrul III al anului 2025. Documentul propune introducerea a 10 noi ocupatii care reflecta transformarile profunde din economie si adaptarea continua a pietei muncii la noile realitati tehnologice si organizationale: Consultant in modelarea informatiei constructiei – cod COR 242123 Coordonator in modelarea informatiei constructiei – cod COR 242124 Designer de interior – cod COR 216314 Director de asociatie de vanatoare – cod COR 131124 Inginer cinegetician – cod COR 214961 Manager in modelarea informatiei constructiei …
Citeste mai mult
Cum alegi pachetul de beneficii salariale pentru angajații tăi?
Alegerea pachetului de beneficii salariale este o decizie care trebuie bine documentată. În acest articol îți spun la ce trebuie să fii atent și cum alegi pachetul de beneficii salariale pentru angajații tăi, astfel încât să fie avantajos pentru ambele părți. Aspecte pentru angajat Pentru a alege un pachet de beneficii extrasalariale pentru angajatul tău este important să ții cont de plafonul de 33% din salariul de bază – pentru a stabili beneficiile neimpozabile dar și de nevoile și prioritățile angajatului. Astfel, poți acorda oricare dintre beneficiile salariale neimpozabile (incluse în plafonul global de 33% din salariul de bază): Furnizarea …
Citeste mai mult
Beneficii salariale: ce mai e avantajos pentru angajator și angajat
Una dintre resursele cele mai importante ale unei afaceri o reprezintă angajații. Un angajat mulțumit de beneficii va da un randament mai bun, care se traduce în profit pentru firmă. Cum îți mulțumești angajații cu atâtea scumpiri de taxe? Află din acest articol tot ce trebuie să știi despre beneficii salariale – ce mai e avantajos pentru angajator și angajat. Cum îți plătești angajații? Deși majoritatea angajatorilor se concentrează pe salariu, trebuie să știi că oferta ta poate include și o serii de beneficii extrasalariale care te pot ajuta să îți ții oamenii aproape și totodată, te pot ajuta să-ți …
Citeste mai mult
