Consultanţă fiscal – contabilă
şi resurse umane
Creeză cont și testează-ne gratuit timp de 7 zile. Simplu și eficient!
Ultimele spețe
Situatie de fapt: SC platitoare de impozit pe profit si TVA a incheiat un contract de leasing financiar cu un IFN in sept 2023 pentru un autoturism. Valoare contract: 38862 EUR (193124.71 RON) – aceasta este valoarea capitalului Avans: 5829.30 EUR Valoare reziduala 388.62 EUR 60 rate in valoare totala de 32644.08 EUR In luna noiembrie este facturata rata 24 Valoare totala ratele 1-24: 11537.41 EUR Valoare totala ratele 25-60: 21106.67 EUR Valoare totala amortizata 80468 lei din care valoare deductibila 1500*25 = 37500 lei Valoare totala neamortizata: 112656.08 lei Se decide cedarea leasingului catre o persoana fizica. Intrebare: 1.Care citeste mai mult
Situatie de fapt: Compania X a incheiat un contract de leasing financiar pentru un autoturism cu valoarea peste 50.000 EURO, deci trebuie platita taxa pe lux. Întrebare: Cine plateste taxa, compania de leasing care apare pe certificatul de inmatriculare sau compania care utilizeaza autoturismul? citeste mai mult
Situatie de fapt: Un SRL platitor de TVA in Romania construieste case pentru a fi vandute. Asociatul unic care este si administrator detine terenul pe persoana fizica, teren pe care se vor construi casele. Intrebare: Cum poate “aduce” terenul pe persoana juridica ca sa poata construi case pe el si sa le vanda de pe persoana juridica? Terenul poate trece in proprietatea persoanei juridice doar prin Contract de Vanzare – Cumparare sau exista si alta posibilitate? Toate cheltuielile privind constructia caselor vor fi din societate. As dori si o monografie contabila, in acest sens. citeste mai mult
Situatie de fapt: In societatea ,,AZ SRL” sunt asociati cu 5 % Persoane Fizice si 95% PJ ,,Ambra SRL”. In luna sept 2025 se distribuie dividendele aferente anilor precedenti. Intrebare: Avand in vedere ca asociatul Ambra SRL detine 95% din partile sociale cum se procedeaza cu impozitarea dividendelor? citeste mai mult
Întrebare: Dacă iau o lustra din Austria, ca patron al unei firme, de la o alta firma, si o aduce patronul cu mașina personală, îmi trebuie cod UIT? citeste mai mult
Ultimele Alerte Fiscale
OpANAF nr. 2430/2025 aprobă procedura de înregistrare fiscală din oficiu sau la cererea altei autorități care administrează creanțe fiscale, pentru contribuabilii care nu și-au îndeplinit obligația de înregistrare fiscală conform legislației în vigoare citeste mai mult
Actul normativ analizat reglementează plafoanele privind valoarea achizițiilor și livrărilor intracomunitare de bunuri, de la care un operator economic are obligația depunerii Declarației Intrastat în anul 2026 citeste mai mult
Ordinul OpANAF nr. 2420/2025 transpune, din punct de vedere procedural, prevederile OG nr. 22/2025, care reglementează: Noul plafon al cifrei de afaceri pentru scutirea de TVA; Noile proceduri privind înregistrarea în scopuri de TVA. citeste mai mult
Prin Legea nr. 141/2025 au fost introduse modificări semnificative în domeniul TVA, dintre care amintim: Majorarea cotei generale de TVA la 21%; citeste mai mult
Prin OUG nr. 70/2024 a fost implementat sistemul RO e-TVA, în cadrul căruia una dintre etapele esențiale constă în întocmirea de către autoritatea fiscală a unui model de decont precompletat al TVA, cunoscut sub denumirea de P300. citeste mai mult
Clienți
Testimoniale
Ultimele articole din blog
Actualizare COR (Clasificarea Ocupatiilor din Romania) in dezbatere publica – Trimestrul III 2025
Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului si Solidaritatii Sociale a publicat, in transparenta decizionala, proiectul de Ordin privind modificarea si completarea Clasificarii ocupatiilor din Romania (COR) pentru trimestrul III al anului 2025. Documentul propune introducerea a 10 noi ocupatii care reflecta transformarile profunde din economie si adaptarea continua a pietei muncii la noile realitati tehnologice si organizationale: …
Citeste mai mult
Cum alegi pachetul de beneficii salariale pentru angajații tăi?
Alegerea pachetului de beneficii salariale este o decizie care trebuie bine documentată. În acest articol îți spun la ce trebuie să fii atent și cum alegi pachetul de beneficii salariale pentru angajații tăi, astfel încât să fie avantajos pentru ambele părți. Aspecte pentru angajat Pentru a alege un pachet de beneficii extrasalariale pentru angajatul tău este important să ții cont de plafonul de 33% din salariul de bază – pentru a stabili beneficiile neimpozabile dar și de nevoile și prioritățile angajatului. Astfel, poți acorda oricare dintre beneficiile salariale neimpozabile (incluse în plafonul global de 33% din salariul de bază): Furnizarea …
Citeste mai mult
Beneficii salariale: ce mai e avantajos pentru angajator și angajat
Una dintre resursele cele mai importante ale unei afaceri o reprezintă angajații. Un angajat mulțumit de beneficii va da un randament mai bun, care se traduce în profit pentru firmă. Cum îți mulțumești angajații cu atâtea scumpiri de taxe? Află din acest articol tot ce trebuie să știi despre beneficii salariale – ce mai e avantajos pentru angajator și angajat. Cum îți plătești angajații? Deși majoritatea angajatorilor se concentrează pe salariu, trebuie să știi că oferta ta poate include și o serii de beneficii extrasalariale care te pot ajuta să îți ții oamenii aproape și totodată, te pot ajuta să-ți …
Citeste mai mult
