Consultanţă fiscal – contabilă
şi resurse umane
Creeză cont și testează-ne gratuit timp de 7 zile. Simplu și eficient!
Ultimele spețe
Situația de fapt: Societatea a semnat cu Ministerul economiei și digitalizării un contract de formare profesionale pentru organizarea de cursuri de formare profesională a persoanelor fizice din grupul-țintă eligibil, în vederea dobândirii de competențe antreprenoriale. Exemplu: am încasat de la minister 500 lei per cursant FINALIZAT (ASTA E suma ce include și subvenția pe care trebuie să o plătim noi către cursant, adică 100 de lei). Întrebare: 1. Rog monografie contabilă 2. Firma este acreditată cursur, trebuie să emit factură? 3. Plătesc impozit pentru cei 100 lei care ajung la persoana fizica care a participat la curs? citeste mai mult
Situatie de fapt: Societate platitoare de tva trimestrial realizeaza diverse clipuri cu activitati diverse (gatirea unei retete de prajituri, o vizita la o manastire, un loc frumos vizitat, etc) pe care le incarca pe platforma facebook, google. Aceste platforme emit facturi (atasate mai jos) pentru acele continuturi. De asemenea, pentru crearea acelor clipuri/filmulete, societatea face diverse achizitii: de exemplu, daca se prezinta o prajitura, sau o mancare, se cumpara pe firma acele ingrediente. Facturile de la facebook, google le-am inregistrat cu taxare inversa, iar acele cheltuieli cu ingrediente pe contul 6232, pentru care am dedus tva ul, si cheltuaiala deductibila. citeste mai mult
Situatie de fapt: As dori sa stiu daca platile compensatorii platite de catre angajator din fondul de salarii, la concediere, pentru care se retin contributii sociale, impozit si CAM, fac parte din baza de calcul a indemnizatiei de somaj. Mentionez ca salariatii vor lucra in luna in care beneficiaza de aceste sume. Intrebare: Care este campul din D112 pe care trebuie inregistrate aceste sume? Care este tipul de asigurat conform Nomenclator 5 anexa 4 din structura D112 pe care trebuie inregistrati salariatii in luna concedierii, in aceste conditii? citeste mai mult
Situația de fapt: Situatia fiscala este urmatoarea ca urmare a unei reincadrari fiscale, a unui venit din 2022, ca apartind anului 2021, modificand baza de impozitare si solicitand un impozit fiscal suplimentar aferent anului 2021. Este vorba de verificare documentara persoana juridica 148-149cpf. S-a emis decizie de impunere in dec.2025, si o decizie de calcul al penalitatilor de nedeclarare, pentru impozitul din 2021- termen scadent 25.01.2022, si penalitati de nedeclarare au fost calculate tot incepand cu 25.01.2022. Intrebare: Avand in vedere prevederile art. 181 alin. 12 CPF, aceste penalitati de nedeclarare din ce zi trebuiau sa fie solicitate/calculate? Va rog citeste mai mult
Intrebare: Cum se inregistreaza corect bonificatia de 3% primita pentru plata la timp a impozitului pe profit pentru anul 2024? 117 sau (691)? citeste mai mult
Ultimele Alerte Fiscale
Operatorii economici din România implicați în activități de import sau de export de bunuri realizate fie în nume propriu, fie ca suport de servicii pentru terți pot beneficia de unele facilități prevăzute de legislația vamală, cum ar fi proceduri simplificate pentru depunerea declarațiilor în vamă sau dreptul de a efectua prestări de servicii, cum ar citeste mai mult
OUG nr. 90/2025 nu este un act normativ cu caracter fiscal. El aduce un singur element de natură parafiscală și anume modifică legislația privind categoriile de entități și categoriile de activități pentru care se datorează la plată către societatea națională Crucea Roșie un procent de 1% din prețul plătit pentru participarea la evenimente cu caracter citeste mai mult
Ordinul ANAF nr. 2736/2025 reglementează formatul Declarației unice formular 212 privind impozitul pe venit și asigurările sociale datorate de persoanele fizice. citeste mai mult
Ordinul ANAF nr. 1960/2025 modifică Ordinul ANAF nr. 925/2017 privind nomenclatorul activităților independente ce se pot impozita prin aplicarea normelor anuale de venit. citeste mai mult
Legea nr. 245/2025 se adresează angajatorilor ce au înființate puncte de lucru sau alte structuri organizatorice (sedii secundare, sucursale etc.) în alte locații decât cea care corespunde sediului social și la care înregistrează minim 1 salariat. citeste mai mult
Clienți
Testimoniale
Ultimele articole din blog
Legea 239/2025. Principalele aspecte pe care orice antreprenor trebuie să le cunoască în 2026. Minighid esențial
În data de 15 decembrie 2025 a fost publicat în Monitorul Oficial un nou act normativ de interes pentru antreprenori cu privire la redefinirea anumitor aspecte din sfera activității companiilor raportat la măsuri de redresare și eficientizare a resurselor publice, lege ce modifică Codul de procedură fiscală, Codul fiscal, Legea nr. 70/2015 pentru întărirea disciplinei financiare privind operațiunile de încasări și plăți în numerar, OUG nr. 193/2002 privind introducerea sistemelor moderne de plată etc. Este vorba despre Legea nr. 239 din 15 decembrie 2025 privind stabilirea unor măsuri de redresare și eficientizare a resurselor publice și pentru modificarea și completarea …
Citeste mai mult
Chat GPT în contabilitate. Pericol sau oportunitate de dezvoltare în anul 2026?
Fenomenul inteligenței artificiale manifestat în domeniul financiar-contabil este privit actualmente cu o oarecare doză de scepticism de către cei care reprezintă domeniul. Cu toate acestea, acesta reprezintă o realitate cu care se confruntă nu doar contabilitatea ci o serie de alte alte domenii complementare sau total opuse. Opiniile par a fi segmentate de cele două …
Citeste mai mult
PFA – noutățile fiscale 2026
Pentru 2026 nici PFA-urile nu au scăpat de modificări, iar pentru ca stresul birocratic să fie cât mai mic, iată o centralizare în acest articol cu noutățile fiscale pentru PFA-uri. CASS: plafonul maxim crește la 72 salarii minime Prima și cea mai importantă modificare care vizează PFA-urile se referă la CASS-ul datorat începând cu 2026. Concret, pentru veniturile obținute în 2026, baza anuală la care se va calcula CASS (10%) va fi plafonată la echivalentul a 72 salarii minime brute. Plafonul maxim CASS crește de la 60 de salarii minime brute la 72 de salarii minime brute. Salariul minim majorat …
Citeste mai mult
